集團(tuán)關(guān)于表彰 “干部思想建設(shè)標(biāo)兵” 的通報(bào)

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)干部思想建設(shè)工作整體部署，著力鍛造政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、實(shí)績卓著的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，集團(tuán)近期組織開展“干部思想建設(shè)標(biāo)兵”評選活動。活動嚴(yán)格遵循“公正公平、導(dǎo)向引領(lǐng)、實(shí)績?yōu)橥?、鼓勵?chuàng)新、全面覆蓋”五大原則，歷經(jīng)基層推薦、資格初審、復(fù)審、集團(tuán)終審及公示等全流程環(huán)節(jié)，全程接受干部員工監(jiān)督，最終評定3名同志為集團(tuán)“干部思想建設(shè)標(biāo)兵”。此次評選既是對優(yōu)秀干部個人思想覺悟與工作實(shí)績的高度認(rèn)可，更是為樹立可學(xué)可做的榜樣標(biāo)桿，推動集團(tuán)干部思想建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)從“點(diǎn)上突破”向“面上提升”的全面延伸，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)思想根基。

根據(jù)評選結(jié)果，現(xiàn)授予以下3名同志“干部思想建設(shè)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號，具體名單及先進(jìn)事跡如下：

陜西金龍，殷春榮（余熱發(fā)電部門、操作員），該同志秉持主動學(xué)習(xí)的思想自覺，積極參與干部思想教育與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，堅(jiān)持業(yè)余時間鉆研專業(yè)知識，認(rèn)真整理學(xué)習(xí)筆記，并自主考取會計(jì)初級資格證書，實(shí)現(xiàn)理論素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力雙提升；深耕企業(yè)文化傳播，2025年向集團(tuán)內(nèi)刊《金龍?zhí)斓亍吠陡?3篇，錄用11篇，以文字傳遞企業(yè)正能量；立足崗位履職擔(dān)當(dāng)，主動協(xié)助完成部門考勤與工資核算工作，2025年雨季期間，牽頭清理取水管路，將取水量從20余噸恢復(fù)至36噸，有力保障生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；踐行傳幫帶優(yōu)良傳統(tǒng)，采用“理論+ 實(shí)操” 雙軌培養(yǎng)模式，助力新操作員潘大巍快速成長為崗位骨干。

陜西金龍 楊興平（制造車間 大班長）該同志扎根生產(chǎn)一線，彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在窯托輪突發(fā)故障時，帶領(lǐng)班組連續(xù)奮戰(zhàn)搶修，連夜處置設(shè)備隱患，保障回轉(zhuǎn)窯穩(wěn)定運(yùn)行；聚焦降本增效創(chuàng)新攻關(guān)，主導(dǎo)完成立磨閥門、板喂機(jī)等設(shè)備技術(shù)改造，2025年帶領(lǐng)班組節(jié)約維修費(fèi)用 6萬元，單次改造項(xiàng)目單月再降成本7萬余元，以創(chuàng)新舉措為企業(yè)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益；堅(jiān)持精進(jìn)專業(yè)技能，2024年考取高空作業(yè)證書，并入選集團(tuán)勞模療休養(yǎng)名單；秉持甘于奉獻(xiàn)精神，主動放棄公休假投身工作，多次獲評集團(tuán)“優(yōu)秀員工”“生產(chǎn)標(biāo)兵”，2024年榮獲安康市總工會“五一勞動獎?wù)隆薄?/span>

竹溪瑞城 鄧國軍（總經(jīng)辦 保安主管）該同志嚴(yán)守安全防線，統(tǒng)籌推進(jìn)廠區(qū)治安管理、消防安全與車輛調(diào)度工作，常態(tài)化組織安保人員專業(yè)培訓(xùn)，建立健全安全隱患排查臺賬，筑牢企業(yè)安全屏障；主動擔(dān)當(dāng)作為，下班后主動駕駛灑水車開展廠區(qū)降塵作業(yè)，兼顧降塵效果與節(jié)約用水雙重目標(biāo)；身兼數(shù)職勇挑重?fù)?dān)，兼任公司司機(jī)全年安全行駛無事故；工作業(yè)績尤為突出，2019年助力公司獲評 “社會消防工作優(yōu)秀單位”，個人先后榮獲竹溪縣“優(yōu)秀消防工作者”、十堰市 “職業(yè)健康達(dá)人”等稱號，帶領(lǐng)安保團(tuán)隊(duì)在縣級消防比武中斬獲佳績，得到公司領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)可。

希望受表彰的同志珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁，持續(xù)發(fā)揮 “思想標(biāo)桿、行動先鋒”的示范引領(lǐng)作用，在思想建設(shè)深化、崗位業(yè)績突破、團(tuán)隊(duì)能力賦能等方面再立新功。集團(tuán)全體干部要以標(biāo)兵為榜樣，對標(biāo)看齊“主動學(xué)習(xí)”的思想覺悟、“擔(dān)當(dāng)作為”的工作作風(fēng)、“協(xié)同奉獻(xiàn)”的精神境界，補(bǔ)短板、提質(zhì)效、強(qiáng)能力；各子公司、各部門要以此次通報(bào)為契機(jī)，迅速組織開展“學(xué)標(biāo)兵、找差距、補(bǔ)短板、促提升”專題學(xué)習(xí)活動，切實(shí)將思想建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為推動生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際成效，為集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)落地貢獻(xiàn)全部力量。